با توجه به بازار داغ این روزهای هوشمندسازی خانه در ایران، احتمالاً شما نیز به این فکر افتاده اید که یادگیری و آموزش خانه هوشمند چه مزایایی دارد؟ در این مقاله، به بررسی جامع درآمد هوشمند سازی ساختمان برای برقکاران و مزایا و حقوق هوشمند سازی ساختمان و همچنین فرصت‌های پیش رو برای افزایش درآمد برقکاران خواهیم پرداخت.
تخمین درآمد هوشمند سازی ساختمان
درآمد هوشمند سازی ساختمان در ابتدای کار برای برقکاران و افرادی که به طور کلی با برق ساختمان به طور کامل آشنا هستند و در کنار آن، دوره های مربوط به معرفی امکانات خانه هوشمند را نیز گذرانده‌اند، در پاییز 1403 تقریباً از نزدیک به 30 میلیون تومان (ماهیانه) با توجه به ظرفیت و تعداد پروژه هایی که می توانید نصب کرده و تحویل دهید آغاز می شود و هر چه کسب و کار خود را گسترده تر کنید و با پروتکل ها و شرکت های مختلف همکاری داشته باشید، این رقم بالاتر رفته و پتانسیل رسیدن به صدها میلیون تومان را نیز دارد.
اگر همین حالا نیز نیم‌نگاهی به پروژه های ساختمانی حال حاضر در کشور داشته باشید، متوجه خواهید شد که هوشمند سازی با سرعت بسیار بالایی در حال پیشروی به سوی تبدیل شدن به یک استاندارد ساختمانی است و اگر در یادگیری این فناوری دیر اقدام کنید، ممکن است در آینده جایگاه شغلی فعلی خود را به خطر بیاندازید.
شرکت دانش بنیان خانه هوشمند کوباکو به عنوان یکی از پیشگامان در تولید سبد کاملی از محصولات هوشمند سازی، افتخار این را داشته که از سال 1388 با آموزش هوشمند سازی به برق کاران و علاقه مندان به این حوزه، در راستای تسهیل دسترسی و استفاده از این فناوری برای همه‌ی افراد قدم بردارد و با آموزش صحیح و اصولی نیروها، علاوه بر اشتغال‌زایی و ارتقای شغلی برق کاران عزیز، به گسترش فرهنگ استفاده از ابزارهای اتوماسیون خانگی کمک کند.
برای ثبت نام در کلاسهای حضوری، مشاهده‌ی دوره‌ی رایگان و کامل هوشمند سازی با کوباکو و درخواست همکاری با شرکت، کافی ست از طریق لینک زیر به سامانه‌ی آموزشی ما مراجعه کنید.
آموزش رایگان هوشمند سازی ساختمان
- بیش از 50 ویدیوی آموزشی رایگان
- ثبت نام در کلاسهای حضوری
- ارتقای شغلی و فرصت همکاری با ما
چرا یادگیری هوشمندسازی ساختمان برای برقکاران اهمیت دارد؟
با پیشرفت روزافزون تکنولوژی و رویکرد جهانی مثبت به سمت هوشمندسازی، پروژه های ایران نیز از این تحول بی‌نصیب نمانده‌اند. هوشمندسازی ساختمان‌ها، امکان کنترل و مدیریت تمامی سیستم‌های یک ساختمان از جمله روشنایی، سرمایش و گرمایش، امنیت و… را به صورت متمرکز و از راه دور فراهم می‌کند. این تحول بزرگ، فرصت‌های شغلی جدیدی را به‌ویژه برای برقکاران کشور ایجاد کرده که بسیار قابل توجه و شاید حتی ضروری‌ست!
در ایران، با توجه به رشد روزافزون شهرنشینی و افزایش تقاضا برای ساختمان‌های هوشمند، یادگیری هوشمندسازی ساختمان برای برقکاران از اهمیت بسیار بالایی برخوردار شده است. دلایل این اهمیت را می‌توان در چند نکته‌ی زیر خلاصه کرد:
با ورود فناوری‌های هوشمند به ساختمان‌ها، وظایف برقکاران به طور قابل توجهی تغییر کرده است. امروزه، یک برق‌کار علاوه بر نصب و سیم‌کشی سنتی، باید با سیستم‌های اتوماسیون، سنسورها، کنترلرها و شبکه‌های ارتباطی نیز آشنا باشد. بنابراین، یادگیری هوشمندسازی ساختمان به برقکاران کمک می‌کند تا با این تغییرات همگام شده و توانایی‌های خود را ارتقا دهند.
با گسترش هوشمندسازی ساختمان در ایران، تقاضا برای نیروی کار متخصص در این حوزه به شدت افزایش یافته است. برق‌کارانی که دانش و مهارت‌های لازم در زمینه هوشمندسازی را داشته باشند، فرصت‌های شغلی بیشتری پیدا خواهند کرد و می‌توانند درآمد بالاتری کسب کنند.
هوشمندسازی ساختمان به کاهش مصرف انرژی، افزایش بهره‌وری سیستم‌ها و کاهش هزینه‌های نگهداری منجر می‌شود. برق‌کارانی که در اجرای پروژه‌های هوشمندسازی نقش دارند، می‌توانند به کارفرمایان و مشتریان خود کمک کنند تا به این اهداف دست یابند و در نتیجه، از نظر اقتصادی به آنها کمک کنند.
با یادگیری هوشمندسازی ساختمان، برقکاران می‌توانند جایگاه حرفه‌ای خود را ارتقا دهند و به عنوان متخصصان این حوزه شناخته شوند. این امر به آنها کمک می‌کند تا اعتماد مشتریان را جلب کرده و پروژه‌های بزرگ‌تری را بر عهده بگیرند.
هوشمندسازی ساختمان به عنوان یکی از راهکارهای مهم برای توسعه پایدار و کاهش اثرات زیست‌محیطی ساختمان‌ها مطرح است. برق‌کارانی که در این حوزه فعالیت می‌کنند، می‌توانند نقش مهمی در تحقق این هدف ایفا کنند.
با توجه به افزایش آگاهی عمومی نسبت به مزایای هوشمندسازی ساختمان و گسترش روزافزون این فناوری در بخش‌های مسکونی، تجاری و صنعتی، تقاضا برای متخصصان ماهر در این حوزه، به ویژه برقکاران، به شدت رو به رشد است. برقکاران با گذراندن دوره‌های تخصصی مرتبط با هوشمندسازی، قادر خواهند بود تا علاوه بر ارائه خدمات سنتی برق‌کاری، طیف گسترده‌ای از خدمات جدید از جمله نصب و راه‌اندازی سیستم‌های هوشمند، عیب‌یابی و تعمیر این سیستم‌ها را به مشتریان خود ارائه دهند.
پیچیدگی و تخصصی بودن پروژه‌های هوشمندسازی، این امکان را برای برقکاران فراهم می‌آورد تا درآمد بیشتری نسبت به خدمات سنتی برق‌کاری کسب کنند. همچنین، با ورود به این حوزه پویا و رو به رشد، برقکاران می‌توانند دانش و مهارت‌های خود را همواره به‌روز نگه داشته و در مسیر پیشرفت حرفه‌ای خود گام بردارند. هوشمندسازی ساختمان، یک فرصت طلایی برای برقکاران است تا جایگاه خود را در بازار کار ارتقا داده و به عنوان متخصصان این حوزه شناخته شوند.
در مجموع، یادگیری هوشمندسازی ساختمان برای برقکاران، نه تنها به آنها امکان می‌دهد تا خدمات متنوع‌تری ارائه دهند و درآمد بیشتری کسب کنند، بلکه به آنها کمک می‌کند تا در حوزه رو به رشد فناوری‌های هوشمند، همواره در خط مقدم باشند.
مهارت‌های مورد نیاز برای کسب درآمد از هوشمندسازی ساختمان
برای دستیابی به موفقیت در حوزه پررونق هوشمندسازی ساختمان، ترکیبی از دانش فنی و مهارت‌های ارتباطی ضروری است. داشتن یک پایه قوی در زمینه برق، مدارهای الکتریکی و الکترونیک، دروازه ورود به این عرصه را برای شما هموار می‌سازد. آشنایی عمیق با سیستم‌های اتوماسیون ساختمان، که قلب تپنده ساختمان‌های هوشمند هستند، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. تسلط بر پروتکل‌های ارتباطی مختلفی مانند KNX، Zigbee و Z-Wave که برای ارتباط بین دستگاه‌های هوشمند به کار می‌روند، به شما امکان می‌دهد تا سیستم‌های پیچیده و یکپارچه‌ای را طراحی و اجرا کنید.
علاوه بر دانش فنی، توانایی‌های عملی نیز برای یک متخصص هوشمندسازی حیاتی هستند. توانایی نصب، راه‌اندازی و پیکربندی انواع تجهیزات هوشمند، از قبیل سنسورها، کنترلرها و عملگرها، به شما این امکان را می‌دهد تا سیستم‌های هوشمند را به طور کارآمد و مطمئنی اجرا کنید. همچنین، مهارت در سیم‌کشی دقیق و استاندارد، برای اطمینان از عملکرد صحیح و ایمن سیستم، ضروری است.
توانایی تشخیص و رفع مشکلات احتمالی در سیستم‌های هوشمند، از جمله مهارت‌های ارزشمندی است که به شما کمک می‌کند تا اعتماد مشتریان را جلب کرده و خدمات پس از فروش باکیفیتی را ارائه دهید. یک متخصص هوشمندسازی باید بتواند با استفاده از ابزارهای عیب‌یابی و دانش فنی خود، به سرعت مشکلات را شناسایی کرده و راهکارهای مناسب برای رفع آنها ارائه دهد.
از آنجا که هوشمندسازی ساختمان به طور مستقیم با نیازها و سلیقه‌های مشتریان در ارتباط است، توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان و درک دقیق نیازهای آنها، از اهمیت بالایی برخوردار است. یک متخصص هوشمندسازی باید بتواند با زبان ساده و قابل فهم، مفاهیم پیچیده فنی را برای مشتریان توضیح داده و راهکارهای مناسب و سفارشی شده‌ای را برای آنها ارائه دهد.
به طور خلاصه، یک متخصص موفق در حوزه هوشمندسازی ساختمان، باید دارای ترکیبی از دانش فنی قوی، مهارت‌های عملی، توانایی‌های ارتباطی و روحیه یادگیری مداوم باشد. با داشتن این مهارت‌ها، می‌توانید در این حوزه پررونق و آینده‌دار، به موفقیت‌های چشمگیری دست پیدا کنید.
مراحل ورود به هوشمند سازی ساختمان
برای ورود به دنیای جذاب و رو به رشد هوشمندسازی ساختمان، مسیری مشخص و هدفمند را باید پیمود. اولین گام در این مسیر، آموزش و کسب مهارت‌های تخصصی است. شرکت در دوره‌های آموزشی ویژه هوشمندسازی و اخذ گواهینامه‌های معتبر، نه تنها دانش تئوریک شما را افزایش می‌دهد، بلکه به شما اطمینان می‌دهد که با آخرین فناوری‌ها و روش‌های اجرایی آشنا هستید. این گواهینامه‌ها، اعتبار حرفه‌ای شما را نزد کارفرمایان و مشتریان بالا می‌برد.
پس از کسب دانش تئوریک، تجهیز خود به ابزار و تجهیزات مورد نیاز گام بعدی است. انواع سنسورها، کنترلرها، ابزار اندازه‌گیری و نرم‌افزارهای تخصصی، از جمله ملزومات اجرای پروژه‌های هوشمندسازی هستند. آشنایی با کارکرد هر یک از این تجهیزات و توانایی انتخاب و ترکیب مناسب آنها، کلید موفقیت در اجرای پروژه‌هاست. علاوه بر این، داشتن یک آزمایشگاه کوچک برای تست و پیاده‌سازی ایده‌های جدید، به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های عملی خود را تقویت کنید.
ایجاد شبکه ارتباطی قوی، یکی دیگر از عوامل کلیدی موفقیت در این حوزه است. برقراری ارتباط با سایر متخصصان، شرکت‌های ساختمانی، پیمانکاران و مشتریان، به شما کمک می‌کند تا از آخرین اخبار و رویدادهای این حوزه آگاه شوید و فرصت‌های همکاری جدیدی را شناسایی کنید. حضور در نمایشگاه‌ها و کنفرانس‌های تخصصی، شرکت در گروه‌های تخصصی آنلاین و استفاده از شبکه‌های اجتماعی، از جمله راهکارهای موثر برای گسترش شبکه ارتباطی شما هستند.
پس از کسب دانش، تجهیزات و شبکه ارتباطی، نوبت به اجرای پروژه‌های عملی می‌رسد. شروع با پروژه‌های کوچک و ساده، به شما این امکان را می‌دهد تا تجربه کسب کرده و با چالش‌های مختلف این حوزه آشنا شوید. با کسب تجربه، می‌توانید پروژه‌های بزرگ‌تر و پیچیده‌تری را بر عهده بگیرید. در طول اجرای پروژه، همواره به دنبال یادگیری و بهبود روش‌های خود باشید. مطالعه مقالات تخصصی، شرکت در دوره‌های آموزشی تکمیلی و تبادل نظر با سایر متخصصان، به شما کمک می‌کند تا در این مسیر پویا، همواره پیشرو باشید.
چالش‌ها و فرصت‌ها
صنعت هوشمندسازی ساختمان با رشد چشمگیری همراه است که همزمان با آن، چالش‌ها و فرصت‌های جدیدی را نیز برای برقکاران ایجاد می‌کند.
یکی از مهمترین چالش‌ها، رقابت فزاینده در این حوزه است. با افزایش تقاضا برای هوشمندسازی ساختمان‌ها، تعداد شرکت‌ها و متخصصانی که در این زمینه فعالیت می‌کنند نیز رو به افزایش است. این امر رقابت را تنگ‌تر کرده و ایجاب می‌کند که برقکاران برای حفظ جایگاه خود، به دنبال ارائه خدمات با کیفیت‌تر و متمایزتر باشند.
تغییرات سریع فناوری نیز چالش دیگری است که برقکاران با آن مواجه هستند. فناوری‌های هوشمندسازی به سرعت در حال تکامل هستند و محصولات و نرم‌افزارهای جدید به طور مداوم به بازار عرضه می‌شوند. برقکاران باید خود را با این تغییرات سریع وفق دهند و به طور مداوم دانش و مهارت‌های خود را به‌روز کنند تا بتوانند از جدیدترین فناوری‌ها در پروژه‌های خود استفاده کنند.
هزینه بالای تجهیزات هوشمندسازی نسبت به تجهیزات سنتی، از دیگر چالش‌هایی است که ممکن است مشتریان را از سرمایه‌گذاری در این حوزه منصرف کند. برقکاران باید بتوانند با ارائه مشاوره‌های مناسب و نشان دادن مزایای بلندمدت هوشمندسازی، مشتریان را متقاعد کنند که هزینه‌های اولیه سرمایه‌گذاری، در بلندمدت با کاهش هزینه‌های انرژی و افزایش بهره‌وری جبران خواهد شد.
با وجود این چالش‌ها، هوشمندسازی ساختمان فرصت‌های شغلی متنوعی را برای برقکاران ایجاد کرده است. برقکاران می‌توانند در زمینه‌های مختلفی مانند مشاوره، طراحی، اجرا و پشتیبانی از سیستم‌های هوشمند فعالیت کنند. با تخصصی شدن در یک حوزه خاص مانند هوشمندسازی ساختمان‌های مسکونی، تجاری یا صنعتی، برقکاران می‌توانند به عنوان متخصص در آن حوزه شناخته شوند و فرصت‌های بیشتری برای همکاری با سایر متخصصان و شرکت‌ها به دست آورند.
همکاری با سایر متخصصان حوزه ساختمان مانند مهندسان برق، معماران و طراحان داخلی، می‌تواند به اجرای موفق پروژه‌های هوشمندسازی کمک کند. با ایجاد یک تیم حرفه‌ای و چند رشته‌ای، می‌توان پروژه‌های پیچیده و بزرگ را با کیفیت بالاتر و در زمان کوتاه‌تری اجرا کرد.
برای موفقیت در این حوزه، برقکاران باید همواره دانش خود را به‌روز نگه دارند و از آخرین فناوری‌ها و روش‌ها آگاه باشند. شرکت در دوره‌های آموزشی، مطالعه مقالات تخصصی و عضویت در انجمن‌های حرفه‌ای، از جمله راه‌های موثر برای به‌روز نگه داشتن دانش است.
همانطور که در وبسایت energy-academy.co.uk گفته شده است:
” فناوری همواره در حال پیشرفت است، بنابراین همیشه فرصت‌های جدیدی برای یادگیری بیشتر در مورد حرفه خود و سایر حرفه‌هایی که ممکن است با مهارت‌های فعلی شما سازگار باشند، وجود دارد. به‌روز نگه داشتن آموزش خود می‌تواند به بهبود استاندارد کار شما کمک کند و حل هرگونه چالش جدیدی که ممکن است پیش بیاید را آسان‌تر کند. “
در نهایت، هوشمندسازی ساختمان یک حوزه رو به رشد و پر پتانسیل است که فرصت‌های شغلی و درآمدزایی بسیاری را برای برقکاران فراهم می‌کند. با داشتن دانش فنی قوی، مهارت‌های ارتباطی مناسب و روحیه یادگیری مداوم، برقکاران می‌توانند در این حوزه موفق شوند و به عنوان متخصصان حرفه‌ای شناخته شوند.
پاداش معرفی پروژه | عاملی کلیدی در افزایش درآمد برقکاران
پاداش معرفی پروژه، فرصتی طلایی برای برقکاران است تا علاوه بر استفاده از مهارت‌های فنی و اجرایی خود، درآمدشان را به شکل قابل توجهی افزایش دهند. این مکانیزم انگیزشی، برقکاران را به سمت یافتن پروژه‌های جدید و معرفی مشتریان بالقوه به شرکت ترغیب می‌کند.
پرداخت پاداش به عنوان یک انگیزه قوی عمل کرده و باعث می‌شود برقکاران با جدیت بیشتری به دنبال فرصت‌های جدید باشند. این پاداش می‌تواند به صورت مستقیم به درآمد برقکاران اضافه شده و حتی بخش قابل توجهی از درآمد ماهانه آنها را تشکیل دهد. در واقع، پاداش معرفی پروژه، یک نوع سرمایه‌گذاری برای شرکت‌ها محسوب می‌شود؛ چراکه با پرداخت این پاداش، برقکاران را به عنوان نمایندگانی فعال برای جذب پروژه‌های جدید تشویق می‌کنند.
علاوه بر افزایش درآمد، پاداش معرفی پروژه مزایای دیگری نیز برای برقکاران به همراه دارد. اول اینکه، این پاداش باعث تقویت روابط کاری بین برق‌کار و شرکت می‌شود. زمانی که برقکاران به دلیل معرفی پروژه‌های جدید پاداش دریافت می‌کنند، احساس ارزشمندی بیشتری کرده و تمایل بیشتری به همکاری بلندمدت با شرکت پیدا می‌کنند. دوم اینکه، معرفی پروژه‌های جدید باعث گسترش شبکه ارتباطی برقکاران می‌شود. با معرفی هر پروژه جدید، برقکاران با افراد و شرکت‌های بیشتری آشنا شده و فرصت‌های همکاری‌های جدیدی برای خود ایجاد می‌کنند.
در نهایت، پاداش معرفی پروژه، یک ابزار قدرتمند برای افزایش انگیزه و بهره‌وری برقکاران است. با طراحی و اجرای یک سیستم پاداش‌دهی مناسب، شرکت‌ها می‌توانند به راحتی برقکاران خود را به سمت جذب پروژه‌های جدید هدایت کرده و در نتیجه، رشد و توسعه کسب‌وکار خود را تسریع بخشند.
نکات مهم در مورد پاداش معرفی پروژه
برای اینکه سیستم پاداش معرفی پروژه به بهترین شکل ممکن عمل کند و منجر به افزایش انگیزه و رضایت برقکاران شود، توجه به چند نکته ضروری است:
یکی از مهمترین عوامل موفقیت سیستم پاداش، شفافیت کامل در مورد شرایط پرداخت پاداش است. هر دو طرف (برق‌کار و شرکت) باید به طور دقیق از نحوه محاسبه، زمان پرداخت و سایر جزئیات پاداش آگاه باشند. این شفافیت به ایجاد اعتماد بین دو طرف کمک کرده و از بروز هرگونه اختلاف و سوءتفاهم جلوگیری می‌کند.
برای جلوگیری از ابهام و اختلاف نظر، باید معیارهای دقیق و مشخصی برای پرداخت پاداش تعریف شود. به عنوان مثال، چه پروژه‌هایی مشمول پاداش می‌شوند، حداقل مبلغ پروژه برای دریافت پاداش چقدر است، و چگونه موفقیت پروژه ارزیابی می‌شود؟ تعریف دقیق این معیارها، باعث می‌شود که برقکاران بدانند که برای دریافت پاداش باید چه اقداماتی انجام دهند.
تعیین مدت‌زمان مشخص برای پرداخت پاداش، بسیار مهم است. پرداخت به موقع پاداش، به عنوان یک عامل انگیزشی قوی عمل کرده و باعث می‌شود برقکاران به ادامه همکاری با شرکت علاقه‌مند باشند.
یکی از مهمترین وظایف برق‌کار پس از معرفی پروژه، حفظ ارتباط با مشتری است. برق‌کار باید حتی پس از اتمام پروژه، با مشتری در ارتباط باشد و از رضایت او اطمینان حاصل کند. این کار باعث می‌شود که مشتری در پروژه‌های بعدی نیز به برق‌کار معرفی شده اعتماد کند و از خدمات او استفاده کند.
برای افزایش انگیزه برقکاران، می‌توان از انواع مختلف پاداش استفاده کرد. به عنوان مثال، علاوه بر پاداش نقدی، می‌توان از پاداش‌های غیرنقدی مانند سفر، دوره‌های آموزشی یا تجهیزات کاری نیز استفاده کرد.
برای اطمینان از اینکه سیستم پاداش به طور موثر عمل می‌کند، باید عملکرد برقکاران در معرفی پروژه‌ها به طور منظم ارزیابی شود. این ارزیابی می‌تواند به صورت کمی (مانند تعداد پروژه‌های معرفی شده) و کیفی (مانند کیفیت پروژه‌های معرفی شده) انجام شود.
سخن پایانی
هوشمندسازی ساختمان، تحولی شگرف در صنعت ساختمان و فرصتی بی‌نظیر برای برقکاران ایجاد کرده است. با پیشرفت روزافزون فناوری، ساختمان‌ها به سمت هوشمند شدن پیش می‌روند و این امر نیاز به نیروی کاری متخصص و ماهر در حوزه برق را بیش از پیش احساس می‌شود. برقکاران با ارتقای دانش و مهارت‌های خود در زمینه هوشمندسازی ساختمان، می‌توانند به عنوان بازیگران اصلی این تحول بزرگ ایفای نقش کنند.
گذراندن دوره‌های آموزشی تخصصی و کسب گواهینامه‌های معتبر، به برقکاران کمک می‌کند تا دانش خود را در زمینه سیستم‌های اتوماسیون ساختمان، پروتکل‌های ارتباطی، نرم‌افزارهای برنامه‌نویسی و سایر فناوری‌های مرتبط به روز کنند. با کسب این مهارت‌ها، برقکاران می‌توانند در پروژه‌های بزرگ و پیچیده هوشمندسازی ساختمان مشارکت کرده و درآمد قابل توجهی کسب کنند.
علاوه بر افزایش درآمد، هوشمندسازی ساختمان فرصت‌های شغلی متنوعی برای برقکاران ایجاد می‌کند. آنها می‌توانند به عنوان مشاور، طراح، مجری و یا پشتیبان سیستم‌های هوشمند فعالیت کنند. همچنین، با توجه به ماهیت بین‌رشته‌ای هوشمندسازی ساختمان، برقکاران می‌توانند با سایر متخصصان مانند مهندسان برق، معماران و طراحان داخلی همکاری کرده و پروژه‌های موفق و نوآورانه‌ای را به اجرا برسانند.
در نهایت، هوشمندسازی ساختمان نه تنها به نفع برقکاران، بلکه به نفع کل جامعه نیز است. ساختمان‌های هوشمند بهینه مصرف انرژی هستند، راحتی و آسایش ساکنان را افزایش می‌دهند و به حفظ محیط زیست کمک می‌کنند. برقکاران با مشارکت در این تحول، می‌توانند نقش مهمی در ساخت شهری پایدار و هوشمند ایفا کنند.
بنابراین، می‌توان نتیجه گرفت که هوشمندسازی ساختمان، یک فرصت طلایی برای برقکاران است تا آینده شغلی خود را تضمین کرده و به عنوان متخصصان حرفه‌ای در این حوزه بدرخشند. با سرمایه‌گذاری در آموزش و به‌روزرسانی دانش و مهارت‌ها، برقکاران می‌توانند به پیشرفت صنعت ساختمان کمک کرده و در عین حال، از مزایای اقتصادی و اجتماعی این تحول بزرگ بهره‌مند شوند.
